L'Ucraina introduce contratti militari a termine fisso: 8.600 firme iniziali

Perché è importante

I contratti a termine fisso costituiscono un elemento centrale della riforma dell'esercito ucraino e stabiliscono periodi di servizio diversi per diverse funzioni militari. La partecipazione iniziale, pari a circa 8.600 contratti, è limitata rispetto all'effettivo militare ucraino dichiarato. La promessa di una diluzione dopo il servizio è inoltre messa in dubbio da alcuni militari, mentre i commenti ricevuti influenzeranno il futuro disegno di legge sulla riforma. Il sistema prevede anche aumenti significativi o una standardizzazione delle retribuzioni per diverse categorie di militari e personale di supporto.

Che cosa è successo

Il primo stage della riforma dell'esercito ucraino è iniziato a metà giugno 2026. La postazione governativa sperimentale ha introdotto tre tipi di contratto: pihotno-shturmovyj per fanteria e assalitori, con una durata di 6-14 mesi; bojovy per piloti di droni, operatori di complessi robotici terrestri e artiglieri; e bazovy per il personale di supporto. L'ultimo, come il contratto di combattimento, prevede 24 mesi di servizio. Per i contratti di fanteria e assalto sono previsti 6 mesi per il personale già smobilitato, 10 mesi per i militari in servizio e 14 mesi per le reclute. Dopo la fine del contratto è prevista una diluzione dal servizio militare superiore a sei mesi.

Circa 8.600 cittadini ucraini, tra cui civili e militari, hanno firmato i contratti introdotti nell'estate del 2026. Le retribuzioni sono aumentate per diverse categorie: da 20.000 a 30.000 grivne per il personale di supporto, da 50.000 a 150.000 per i comandanti di brigata, da 92.000 a 230.000 per i comandanti di corpo e da circa 120.000 a 300.000-460.000 per fanteria e assalitori.

Il Ministero della Difesa sta analizzando i commenti dei militari per decidere quali elementi della postazione sperimentale inserire nella futura proposta di legge. Sta inoltre sviluppando un sistema di contratti più duraturi, con un pacchetto di vantaggi per chi intende prestare servizio a lungo termine.

Come la raccontano le fonti ucraine

La copertura ucraina si concentra sull'adozione iniziale dei contratti, sui differenti termini di servizio, sulle categorie di militari che possono firmarli e sull'analisi dei commenti dei militari da parte del Ministero della Difesa per la futura proposta legislativa. Le notizie evidenziano inoltre le notevoli modifiche alle retribuzioni, i dubbi sull'equità e sull'effettiva applicabilità degli impegni contrattuali e i limiti del processo di rilascio dei militari mobilitati in precedenza.

Dove le versioni divergono

Alcuni militari hanno criticato i nuovi contratti come ingiusti e orientati verso le reclute. Hanno inoltre espresso sfiducia nella capacità dei contratti di garantire il congedo e la diluzione militare dopo la fine del servizio.

Contesto

La prima fase della riforma dell'esercito è iniziata a metà giugno 2026. I contratti per fanteria e assalto prevedono da 6 a 14 mesиць, mentre ті, di combattimento e base, 24 mesi. Per i contratti di fanteria e assalto sono previsti 6 mesi per il personale smobilitato, 10 per i militari in servizio e 14 per le reclute. Il Ministero della Difesa sta sviluppando contratti più lunghi con un pacchetto di vantaggi per il personale che pianifica un servizio prolungato. Il rilascio graduale dei militari mobilitati in precedenza, annunciato nel 2026, al momento della pubblicazione era залиш івий лише на рівні анонсів і прогнозів.